整頓作風，嚴明紀律”--“整風”主題月活動

    為(wèi)了樹立良好的(de)工作作風，營造健康、積極、富有激情的(de)工作氛圍，公司于2011年(nián)3月份開展了題為(wèi)“整頓作風，嚴明紀律”的(de)整風主題月活動。本次活動從2011年(nián)3月1日起至31日止，共持續31天。

    本次整風主題月活動的(de)主要內(nèi)容包括：加強公司各種行政管理(lǐ)制度的(de)執行力度，加強監督和(hé)檢查力度；規範員工日常行為(wèi)，消除不良現象，加強7S執行；加強員工素質教育，塑造現代企業員工應有的(de)良好職業精神等。

    為(wèi)了使員工從思想上意識到本次活動的(de)嚴肅性和(hé)重要性，我們通過通知、通報、海報、會議傳達等多種手段進行了前期的(de)大力宣傳；為(wèi)了加強互動，提高(gāo)影響，我們同時還邀請了各部門經理(lǐ)進行聯合出檢，并每周一(yī)次對檢查結果進行彙總通報；通過獎勵和(hé)處罰、通報表揚和(hé)通報批評正反兩面相結合的(de)激勵方法，使公司員工在認知上得以潛移默化，行為(wèi)上不斷得以規範矯正。

    活動過程中，公司員工上下團結一(yī)心，步調一(yī)緻，積極配合，互相提醒，充份體現出國(guó)微大家庭互助互愛、共同提高(gāo)的(de)溫暖和(hé)諧求進氛圍。由于在本次活動中設計六部表現突出，成績優異，經總裁辦公會讨論決定授予其“整風優秀團隊”稱号，并頒發獎金人民币1000元。

    公司總裁葉勁松在活動總結會議上講：“本次整風，既是工作風氣、員工行為(wèi)的(de)一(yī)次整頓，更是全體員工思想上的(de)一(yī)次全面梳理(lǐ)，通過本次‘整風’，公司原有的(de)不良風氣得以矯正，相關制度紀律得以嚴明，公司整體呈現出更為(wèi)健康、更加積極向上的(de)精神風貌”。

    總結會上，公司CEO祝昌華也發表了重要講話，并希望公司全體同仁再接再勵，不斷學(xué)習、共同提高(gāo)，繼續為(wèi)國(guó)微美好的(de)明天而努力奮鬥！