炫我青春 一(yī)諾千金
2012-04-25 11:30:41
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2012年(nián)4月12日下午2：00，研究院在國(guó)微大廈六樓大會議室舉行了經理(lǐ)級績效承諾書簽約儀式，簽約儀式由人力資源部楊經理(lǐ)主持，出席簽約儀式的(de)有國(guó)微電子(zǐ)總裁葉總、人力資源分管副總裁蔣總、研究院鄧總、冀總、王總、唐總及各部門經理(lǐ)、副經理(lǐ)，績效管理(lǐ)将公司的(de)戰略、資源、業務和(hé)行動有機地(dì)結合起來，構成了一(yī)個完整的(de)管理(lǐ)體系，此時我們共同見證了這莊嚴承諾一(yī)刻。
在簽約儀式上首先由研究院分管績效管理(lǐ)的(de)冀總講述績效承諾書形成的(de)過程和(hé)結果，研究院經理(lǐ)級KPI體系以簡練、重點突出、主線清晰為(wèi)原則，兼顧了公司規模的(de)成長(cháng)擴張，人均效率的(de)提高(gāo)和(hé)成本的(de)控制。接着研究院鄧總對績效承諾書成果表示了肯定，對大家的(de)重視(shì)和(hé)付出進行了表揚，指出指标間的(de)相互制約，有利于研發最終成果在市場上良好運行。最後公司總裁葉總代表公司經營班子(zǐ)感謝經理(lǐ)們的(de)勇于承擔、勇于承諾，同時也對大家提出了高(gāo)标準、高(gāo)要求，倡導大家以績效目标為(wèi)導向，恪守承諾，克服困難，為(wèi)公司整體經營目标的(de)實現貢獻力量。
